Formation : Faire de l’intelligence collective un levier de prévention et de QVCT

Faciliter plutôt que décider ! Cette formation propose de découvrir comment l'intelligence collective peut devenir un levier concret pour analyser le travail réel, favoriser le dialogue sur le terrain et renforcer durablement la coopération au sein des équipes. Les participants expérimentent des méthodes de facilitation directement transférables dans leur contexte professionnel.

Depuis le 31 mars 2022, la QVT est devenue QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Un outil de prévention et de performance que les entreprises peuvent s’approprier et partager avec leurs équipes.

Cette formation vous accompagne pour comprendre les enjeux, initier une démarche participative et mettre en place des actions concrètes dans votre organisation.

Objectifs de la formation

  • Comprendre comment l'intelligence collective contribue à la prévention des risques professionnels et à la QVCT.
  • Identifier les conditions favorisant la participation des équipes à l'amélioration du travail.
  • Utiliser des méthodes de facilitation pour faire émerger les connaissances et les solutions du collectif.
  • Concevoir un plan d'actions coconstruit répondant à une problématique de terrain.

Programme

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Modalités pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Approche active et participative : les techniques utilisées peuvent notamment s'appuyer sur des méthodes de facilitation, des outils visuels, des ateliers collaboratifs ou, selon les objectifs poursuivis, des approches inspirées du théâtre-forum. Les participants expérimentent les méthodes proposées tout au long de la journée afin de pouvoir les réutiliser dans leur contexte professionnel. Remise d’un support pédagogique en format .pdf et d’une boite à outils avec toutes ressources utiles suite à la formation Effectif : groupe de 12 stagiaires maximum

Validation des acquis

Questionnaire de positionnement en amont. Évaluation diagnostique en début de formation. Observation des mises en pratique tout au long de la journée. Élaboration collective d'un plan d'actions. Évaluation des acquis en fin de formation. Questionnaire d'évaluation à froid (3 mois).

Modalités d'inscription et d'accès

Inscription et délais d’accès : nous contacter au 06 25 79 78 71 ou par email : contact@co-declicformation.com : suite à un ou plusieurs échanges sur vos besoins et attentes, nous établissons un devis. A réception de celui-ci signé et de votre acompte, l’inscription sera validée. La convention de formation ainsi que tous les documents nécessaires à la bonne organisation de la formation vous seront envoyés à la suite, sous 48 heures. Dates : à définir Nous consulter pour le calendrier des formations en inter entreprises Accessibilité du public en situation de handicap : pour les formations en entreprise, cette dernière devra s’assurer des conditions d’accessibilité à la formation des personnes en situation d’handicap. Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre : Référente handicap : Nathalie Santos – 06 25 79 78 71 – contact@co-declicformation.com Indicateurs : Les données chiffrées seront diffusées à l’issue des sessions de formations 2025/2026

Nos formations sont entièrement personnalisables :
Chaque programme peut être adapté à votre entreprise et aux profils de vos équipes.
Contactez-nous pour définir ensemble une formation sur-mesure.

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