Appliquer le droit à la déconnexion en entreprise

Le droit à la déconnexion est une obligation en entreprise. La loi Travail introduit pour la première fois dans le code du travail un « droit à la déconnexion ». En dehors de ses heures de travail, tout salarié n'est pas tenu d'être en permanence joignable par son employeur pour des motifs liés à l'exécution de son travail. Le droit à la déconnexion vise à : assurer le respect des temps de repos et de congés ; garantir l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale ; protéger la santé des salariés.

Une bonne organisation au quotidien est une composante essentielle à la Qualité de Vie au Travail. Salarié, chef d’entreprise ou conjoint collaborateur, cette formation vous apporte des méthodes efficaces pour structurer votre travail.

Objectifs de la formation

  • Définir l'hyperconnexion : coûts et enjeux pour l'entreprise
  • Connaître le droit à la déconnexion inscrit dans la loi
  • Agir pour prévenir les risques : pistes et mesures organisationnelles, managériales, techniques
  • Communiquer et impliquer l'ensemble des collaborateurs

Programme

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Modalités pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques Approche active et participative Cas pratiques, quiz, exercices, mises en situation, analyse de pratique Remise d’un support pédagogique en format.pdf et d’une boite à outils avec toutes ressources utiles suite à la formation. Effecti : groupe de 12 stagiaires maximum

Validation des acquis

Questionnaire de positionnement adressé à chaque apprenant en amont de la formation Recueil complémentaire des attentes en début de formation Evaluation continue : études de cas, travaux pratiques, quiz, mise en situation Fin de formation : attestation de formation délivrée à l’issue de la formation

Modalités d'inscription et d'accès

Inscription et délais d’accès : nous contacter au 06 25 79 78 71 ou par email : contact@co-declicformation.com : suite à un ou plusieurs échanges sur vos besoins et attentes, nous établissons un devis. A réception de celui-ci signé et de votre acompte, l’inscription sera validée. La convention de formation ainsi que tous les documents nécessaires à la bonne organisation de la formation vous seront envoyés à la suite, sous 48 heures. Dates : à définir Nous consulter pour le calendrier des formations en inter entreprises Accessibilité du public en situation de handicap : pour les formations en entreprise, cette dernière devra s’assurer des conditions d’accessibilité à la formation des personnes en situation d’handicap. Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre : Référente handicap : Nathalie Santos – 06 25 79 78 71 – contact@co-declicformation.com Indicateurs : Les données chiffrées seront diffusées à l’issue des sessions de formations 2025/2026

Nos formations sont entièrement personnalisables :
Chaque programme peut être adapté à votre entreprise et aux profils de vos équipes.
Contactez-nous pour définir ensemble une formation sur-mesure.

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Parlons de votre contexte et construisons ensemble le programme adapté.