La formation « S’initier à la prévention des risques psychosociaux » dispensée conformément à un référentiel national et dans le cadre d’une habilitation délivrée par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS.
Elle répond au besoin croissant des acteurs de l’entreprise de répondre à la souffrance au travail, à l’évolution de la réglementation et permet à l’entreprise ou la structure de s’inscrire dans une démarche de prévention globale : reconnaitre les risques psychosociaux comme risques professionnels, agir en prévention, adopter une base documentaire et un langage commun.
Objectifs de la formation
- Définir les risques psychosociaux
- Connaitre les facteurs liés à l’activité de travail : les effets et conséquences sur la santé
- Connaître la réglementation et les obligations en matière de risques psychosociaux et identifier les risques psychosociaux comme risque professionnel
- Développer une démarche de prévention primaire des Risques Psycho-Sociaux
Programme
1 - Etablir le lien entre exposition aux risques psychosociaux et données formelles et informelles afférentes :
- Définir les risques psychosociaux, situations de travail (stress, violences internes et externes) et facteurs de risques
- Caractériser leurs effets : identifier les manifestations et comprendre les enjeux de la prévention pour la structure
- Identifier les RPS comme un risque professionnel
- Connaitre le cadre réglementaire : les obligations générales en matière de santé sécurité et plus spécifiquement celles applicables aux RPS
- Identifier les acteurs support à mobiliser en interne et en externe
2 - Reconnaitre une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
- Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS :
- Connaitre les étapes d'une démarche de prévention des RPS
- Piloter une démarche de prévention : outils conseillés par l'INRS, bonnes pratiques et points de vigilance (organisation du groupe, choix des questionnaires, gestion du projet...)
- Communiquer sur la démarche avec le groupe pilote et l'ensemble des salariés
- Elaborer un plan d’action : repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS
- Assurer le suivi des actions
- Organiser la démarche dans la durée
- Impliquer les acteurs de l’entreprise
Modalités pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
- Approche active et participative
- Cas pratiques, exercices, quiz, mises en situation, analyse de pratique
- Apport de documentation diverse et variée de l'INRS/Remise d'un support pédagogique en format .pdf et d'une boîte à outils avec toutes ressources utiles suite à la formation
Effectif : 12 stagiaires maximum
Durant la formation :
Une vigilance particulière est portée à la composition des groupes et à la confidentialité des échanges.
Validation des acquis
- Questionnaire de positionnement adressé à chaque apprenant en amont de la formation
- Recueil complémentaire des attentes en début de formation
- Évaluation continue : études de cas, travaux pratiques, quiz, mise en situation
- Fin de formation : attestation de formation délivrée à l'issue de la formation
Modalités d'inscription et d'accès
Nous contacter au 06 25 79 78 71 ou par email : contact@co-declicformation.com .
Suite à un ou plusieurs échanges sur vos besoins et attentes, nous établissons un devis. À réception de celui-ci signé et de votre acompte, l'inscription sera validée. La convention de formation ainsi que tous les documents nécessaires à la bonne organisation de la formation vous seront envoyés à la suite, sous 48 heures.
Dates : à définir
Accessibilité du public en situation de handicap :
Pour les formations en entreprise, cette dernière devra s'assurer des conditions d'accessibilité à la formation des personnes en situation de handicap.
Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre :
Référente handicap : Nathalie Santos – 06 25 79 78 71 – contact@co-declicformation.com
Certification & habilitation
Habilité par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS — S'initier à la prévention des risques psychosociaux (H33222/2024/RPS-1/O/06).
Nos formations sont entièrement personnalisables :
Chaque programme peut être adapté à votre entreprise et aux profils de vos équipes.
Contactez-nous pour définir ensemble une formation sur-mesure.