Vous êtes expert de la prévention, vous connaissez parfaitement les risques de votre entreprise et vous maitrisez les enjeux de la prévention mais vous avez des difficultés à sensibiliser vos collaborateurs.
Transmettre la culture sécurité en adoptant une posture favorisant le participatif, s’exprimer en public, animer et faire preuve d’inventivité…
Vous souhaitez être plus engageant pour favoriser les échanges et rendre l’obligation de sécurité et la prévention en entreprise plus accessibles et mobilisatrices ?
Cette formation vous permettra d’acquérir confiance en vous pour vous adresser à votre public, créer des supports ou temps d’échange et engager ainsi plus concretement vos collaborateurs.
Objectifs de la formation
- Concevoir un temps dédié (« causerie », « ¼ d’heure sécurité ») à la prévention
- Identifier et s’adapter aux moyens, ressources et freins de son entreprise
- S’exprimer en public et animer la prévention à l’aide de supports
- Assurer le suivi des actions
Programme
Les enjeux d'un temps sécurité en entreprise ou sur un chantier :
- Intégrer ce temps au planning, marquer une récurrence
- Structurer les échanges pour être plus efficace
Les moyens et ressources à disposition :
- Identifier les ressources et freins en interne
- Lister les sources et ressources en externe
- Utiliser les techniques d'animation : parler en public sans crainte, utiliser des supports, outils et méthodes et les adapter à la situation, au public, au contexte
Assurer un suivi des actions menées :
- Analyser sa pratique et la faire évoluer
- Adopter une posture de veille pédagogique et réglementaire
- Inciter les collaborateurs à l'engagement
Modalités pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques
- Approche active et participative
- Cas pratiques, exercices, quiz, mises en situation, analyse de pratique
- Remise d'un support pédagogique en format .pdf et d'une boîte à outils avec toutes ressources utiles suite à la formation
Effectif : 4 à 12 stagiaires
Validation des acquis
- Questionnaire de positionnement adressé à chaque apprenant en amont de la formation
- Recueil complémentaire des attentes en début de formation
- Évaluation continue : études de cas, travaux pratiques, quiz, mise en situation
- Fin de formation : attestation de formation délivrée à l'issue de la formation
Modalités d'inscription et d'accès
Nous contacter au 06 25 79 78 71 ou par email : contact@co-declicformation.com .
Suite à un ou plusieurs échanges sur vos besoins et attentes, nous établissons un devis. À réception de celui-ci signé et de votre acompte, l'inscription sera validée. La convention de formation ainsi que tous les documents nécessaires à la bonne organisation de la formation vous seront envoyés à la suite, sous 48 heures.
Dates : à définir
Accessibilité du public en situation de handicap :
Pour les formations en entreprise, cette dernière devra s'assurer des conditions d'accessibilité à la formation des personnes en situation de handicap.
Nous consulter pour adapter les modalités de mise en œuvre :
Référente handicap : Nathalie Santos – 06 25 79 78 71 – contact@co-declicformation.com
Nos formations sont entièrement personnalisables :
Chaque programme peut être adapté à votre entreprise et aux profils de vos équipes.
Contactez-nous pour définir ensemble une formation sur-mesure.