Absentéisme, turn-over, conflits, stress, ambiance dégradée… Et si vous impliquiez vos salariés sur un enjeu commun : la santé au travail ? Cet atelier interactif sensibilise vos équipes aux risques psychosociaux, aide à identifier les signaux d’alerte et explore les solutions préventives.
Cet atelier constitue une première étape de sensibilisation. Il peut être complété par une formation ou un accompagnement adapté aux besoins de votre organisation.
Objectifs de l'atelier
- Définir et comprendre les risques psychosociaux
- Identifier les signaux d'alerte
- Impliquer les salariés dans la démarche de prévention
- Présenter des pistes d’action au comité de direction
Modalités
Ci-dessus, exemple d'intervention réalisée : cette démarche s'est déroulée sur 3 jours, sous la forme de plusieurs ateliers d'une demi-journée réunissant des groupes de 8 à 10 salariés issus de différents services et fonctions (production, administratif…). Les pistes d'action identifiées par les participants ont ensuite fait l'objet d'une restitution au comité de direction.
Les objectifs et contenus sont adaptés à la durée de l'intervention et aux besoins de votre organisation.
Une attention particulière est portée à la composition des groupes et à la confidentialité des échanges.
Les ateliers sont créés sur-mesure selon votre problématique.
Nous échangeons en amont afin de cibler au mieux le format et le contenu adapté à votre situation.
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