Objectifs
- Évaluation des risques psychosociaux (RPS) avec mise à jour du DUERP
- Structurer et suivre votre démarche de santé et sécurité au travail
- Appui au fonctionnement du CSE : communication, organisation
- Analyse d'accidents du travail
- Animation de groupes de travail et de démarches participatives
- Développer le mentorat dans votre entreprise pour faciliter l'intégration, transmettre les savoirs et développer les compétences.
Déroulé / méthodologie
Ces accompagnements sont adaptés aux besoins de chaque organisation et peuvent, selon les objectifs poursuivis, être proposés sous la forme d'un accompagnement, d'un atelier ou d'une formation.
Un accompagnement sur-mesure :
Chaque prestation de conseil est adaptée à votre contexte et vos enjeux.
Contactez-nous pour en discuter.