Identifier et évaluer les risques psychosociaux dans une organisation permet de mettre en place des mesures de prévention et contribuer ainsi à de meilleures conditions de travail.

Module court de sensibilisation, formation ou diagnostic* et démarche de prévention : selon votre objectif, l’approche sera différente : contactez nous pour en discuter.

*Nos diagnostics des risques psychosociaux sont conçus pour s’adapter aux réalités de chaque organisation.
Lorsque la situation le justifie, ils sont menés en collaboration avec un.e psychologue du travail diplômée, afin de garantir une approche à la fois rigoureuse, éthique et centrée sur l’humain.