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Ateliers interactifs
risques psychosociaux, harcèlement et QVCT

Absentéisme, turn-over, conflits, harcèlement, stress, ambiance de travail dégradée…

Et si vous impliquiez vos salariés sur un enjeu commun : la santé au travail ?

Nos ateliers interactifs sensibilisent vos équipes à des thématiques essentielles telles que les risques psychosociaux (RPS), le harcèlement sexuel et moral et la gestion du stress au travail.

Ces sessions permettent d’identifier les signaux d’alerte et de mettre en place des solutions préventives.

Adaptés aux besoins des entreprises et des salariés, nos ateliers favorisent une culture de prévention et de bien-être professionnel.

Interpeller, dédramatiser, sensibiliser

Sensibiliser aux risques psychosociaux

Comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux et leurs enjeux

Prévenir les risques psychosociaux

Animer la prévention des risques psychosociaux en tant que responsable sécurité ou référent RPS

(…)

Prévenir le harcèlement

 

Sensibiliser sur les conséquences du harcèlement moral, sexuel

Prévenir les agissements sexistes

Comprendre les impacts du harcèlement

(…)

Qualité de Vie et Conditions de Travail

 

Assurer l’égalité Femmes/Hommes au travail

Mettre en oeuvre le droit à la déconnexion

Concilier la vie personnelle et professionnelle

Relations professionnelles : mieux travailler ensemble

Gérer son temps et ses priorités

(…)

Animer la prévention au quotidien


Animer le 1/4 d’heure sécurité ou causerie

Organiser les missions d’un groupe RPS

(…)

Utiliser le théâtre comme outil de prévention

 

Théâtre d’improvisation

Théâtre Forum

Découvrez nos ateliers pour une approche immersive et interactive de la prévention en entreprise

Les ateliers sont créés sur mesure selon votre problématique, vos impératifs et votre budget.
Nous échangeons en amont afin de cibler au mieux le format et le contenu adapté à votre situation.
Contactez-nous pour créer votre atelier sur-mesure.

  • Format court : 2 heures : animer un petit déjeuner ou une réunion
  • Format intermédiaire : 1/2 journée
  • Tout public
  • Objectifs : sensibiliser les salariés sur la thématique retenue

 Le théâtre forum pour une approche immersive

Pour une prévention vivante, impactante, au plus près du terrain

Mettre en scène une situation problématique pour faire émerger la réflexion et impliquer le public qui devient ainsi spect’Acteur.

Pourquoi le théâtre forum ?  

  • Participatif : les collaborateurs sont invités à interagir avec des situations inspirées du quotidien professionnel, pour expérimenter les comportements et solutions possibles.
  • Impactant : compréhension des enjeux : en vivant des scénarios concrets, les participants saisissent les conséquences des comportements inadaptés et l’importance d’une communication bienveillante.
  • Expression et réflexion collective : le théâtre forum favorise l’expression, le débat et la recherche d’alternatives constructives.

La pratique du théâtre se fait avec bienveillance et dans un cadre sécurisé et sécurisant.

Être spect’Acteur et interAgir

Théâtre forum en entreprise

Développé par Augusto Boal, homme de lettres et de théâtre brésilien, le théâtre Forum est à l’origine un théâtre populaire et contestataire : il y développe le concept de spect’Acteur avec la possibilité pour le public de s’investir dans la mise en scène.

 

L’objectif du théâtre forum est de trouver ensemble des idées d’action pour répondre à une problématique entre un ou plusieurs protagonistes.

 Toute situation peut être abordée : la souffrance au travail notamment.

 L’approche du théâtre Forum reste accessible à tous, même aux personnes qui n’ont jamais fait de théâtre.

Puissant outil de travail, je me suis formée auprès de l’association l’Ebullition à Romans sur Isère.